در آستانه شب یلدا، این جشن کهن ایرانی که نمادی از پیروزی نور بر تاریکی و آغاز روزهای بلندتر است، فرصتی فراهم آمده تا سازمانها با هدیهای نمادین، همدلی و قدردانی خود را از تلاشهای بیوقفه کارمندان ابراز کنند. هدیه شب یلدا برای کارمندان، نه تنها یادآور ارزشهای مشترک فرهنگی سازمان است، بلکه نمادی از توجه سازمان به رفاه، انگیزه و رشد فردی هر یک از آنهاست. با یک هدیه کوچک اما با ارزش، سازمان روشنایی و شادی این شب دیرینه را به دلها و مسیر کاری کارمندان میبخشد. ایدههای زیادی به عنوان پک هدیه سازمانی وجود دارد اما این بار میخواهیم که کمی فراتر برویم و کاری جدید در سازمان انجام بدهیم:
۱ – تفریحاتی برای کارمندان که به کمک هم انجام بدهند
یک تابلوی نقاشی در فضای استراحت کارکنان بگذارید. محتوای نقاشی را با تکنیک شمارهگذاری رنگها مشخص کنید و روزانه چک کنید که رنگ و قلممو در مکان حاضر باشد. بعد از تمام شدن نقاشی آن را قاب کنید و به فضای استراحت کارمندان به دیوار بزنید. این کار باعث افزایش حس تعلق آنها به سازمان میشود.
۲- چه متخصصی را دعوت کنیم؟
اگر تصمیم گرفتید به مناسبت شب یلدا یک نشست برای کارمندان خود برگزار کنید، میتوانید از افراد و موضوعات زیر استفاده کنید:
- یک متخصص تغذیه که به خصوص درباره خوراکیهای شب یلدا صحبت کند.
- دعوت از یک متخصص فرهنگی که تاریخچه و فلسفه یلدا و اهمیت آن برای ایرانیان را شرح دهد.
- یک متخصص در حوزه بهداشت روان هنگام استفاده از سوشال مدیا
۳ – رویدادهای دورهمی کارمندی
ممکن است در سازمان شما تعداد نفرات کم باشد. در این صورت احتمالا میتوانید یک جشن یلدای کوچک در سازمان بگیرید و هدیه شب یلدا برای کارمندان هم همین جشن دورهمی باشد. در این جشن حافظ بخوانید و حتی ممکن است یک مشاعره کوچک هم راه بندازید.
۴- پکهای هدیه سازمانی
پکهای هدیه سازمانی برای شب یلدا یکی از مرسومترین کارها در ایام یلداست که سازمانها برای کارمندان خود تدارک میبینند. اما این بار کمی خلاق باشید. به جای هدیه بستههای آجیل یا میوه خشک یا حتی بن خرید خواروبار از فروشگاههای مختلف به آنها کدهای خرید آثار هنری بدهید. یک کارمند حتی با ۴ میلیون تومان میتواند یک اثر هنری شناسنامهدار بخرد و به این بازار وارد شود. برای مطالعه بیشتر به مقاله هدیه سازمانی شب یلدا برای کارمندان بروید.
۵- کارهای نوستالژیک
میتوان کدهای پوششی را در مراسم شب یلدای سازمان قدری ساده کرده تا افراد اگر پوشش محلی دارند بپوشند. البته که این برای سازمانهای کوچک یا دفاتر خصوصی خیلی سادهتر است. همینطور میتوانید از کارمندانی که ساز مینوازند یا هنرمند هستند بخواهید برای شما اجرایی داشته باشند. البته که این منوط به برنامهریزی است.
۶- تقدیر از کارمندان در شب یلدا
اگر برنامهای برای سنجش کارمندان دارید، هدیه شب یلدا برای کارمندان میتواند برای افراد موفق سازمان باشد. اگرچه که این کار رضایت عمومی را برنمیانگیزد اما یک استراتژی در مدیریت است. ما پیشتر برای انتخاب مدیران موفق سازمان و خرید هدیه سازمانی برای آنها با شما صحبت کردهایم.
۷- مسابقه شیرینی و دمنوش
کارمندان در یک سازمان عموما اهل شیرینیجات و نوشیدنیها هستند؛ چون روزانه ساعت زیادی را پای سیستمها و در محیط کاری میگذرانند. میتوانید یک مسابقه برگزار کنید برای تهیه یک دمنوش خوشمزه و خوشعطر و همینطور یک باسلوق حرفهای و به برنده هدیه شب یلدا را بدهید.
۸- انواع چالشهای عکاسی کارمندی در شب یلدا
عکاسی معمولا یک راهکار برای تقدیر از حضور کارمندان است زیرا آنها میتوانند عکسها را در فضای مجازی شخصیشان منتشر کنند. بسته به هویت و برند کارفرمایی، میتوانید عکاسی رسمی انجام دهید یا چالش مسابقه خندهدارترین عکس یا یلداییترین عکس را راه بیاندازید.
۹ – کمک گرفتن از حافظ!
افزایش خوشحالی کارمندان شاید حتی با یک کارت شخصیسازی شده هم انجام شود. اگر امکان هزینه زیاد برای هدیه شب یلدای کارمندانتان ندارید، از یک متخصص که حافظ و شعرهایش را خوب میشناسد کمک بگیرید. از وی بخواهید به تعداد کارمندان برخی از اشعار حافظ که مرهم دل است را پیدا کند. آن را به کمک متخصصان گرافیک و چاپ، بسازید و به نام افراد به آنها بدهید.
کلام آرت یار
قبل از ترک این مقاله کمی به معایب هدیه سازمانی از نگاه کارمندان توجه کنید. ببینید که با وجود هدیههای مناسبتی برای کارمندان، آنها باز ناراضی هستند. این نشان میدهد صرف هزینه کردن به برندینگ و فرهنگ سازمان شما کمک نمیشود. پس قبل از خرید هدیه سازمانی شب یلدا، حتما استراتژیهای خود را مرور کنید تا بهترین تصمیم را بگیرید.