یک سازمان فرهنگ‌دوست، سازمانی است که با درک عمیق از اهمیت فرهنگ و هنر در جامعه، تلاش می‌کند ارزش‌های فرهنگی را در هویت، سیاست‌ها و فعالیت‌های خود جای دهد. چنین سازمانی نه‌تنها به رشد و تعالی فرهنگی جامعه کمک می‌کند، بلکه محیطی ایجاد می‌کند که در آن کارکنان و مخاطبانش از جنبه‌های فرهنگی و هنری الهام بگیرند.
بیاید بررسی کنیم که آیا سازمان شما یک سازمان فرهنگ‌دوست است؟
- پشتیبانی از هنر و فرهنگ: سازمان‌های فرهنگ‌دوست به‌طور فعال از هنر و فرهنگ حمایت می‌کنند. این حمایت می‌تواند شامل برگزاری یا اسپانسر کردن رویدادهای فرهنگی، نمایشگاه‌های هنری یا جشنواره‌های مرتبط باشد. برای تعریف پروژه‌های هنری در راستای ماموریت‌های برند کارفرمایی بیشتر بخوانید.
- ارزش‌گذاری به میراث فرهنگی: چنین سازمانی برای حفظ و ترویج میراث فرهنگی کشور تلاش می‌کند. آن‌ها ممکن است از پروژه‌های مرتبط با حفظ آثار تاریخی، تولید مستندات فرهنگی یا ترویج صنایع‌دستی حمایت کنند. یک راه برگزاری نمایشگاه موقت در محل سازمان است که به طور مجزا در راستای برندینگ خواهد بود.
- ایجاد محیطی فرهنگی برای کارکنان: در سازمان فرهنگ‌دوست، ارزش‌های فرهنگی در محیط کار نهادینه شده‌اند. طراحی داخلی با الهام از هنر، کتابخانه‌های مجهز و برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه هنر و فرهنگ از جمله اقدامات این سازمان‌هاست.
- ارتباط با جامعه از طریق فرهنگ: این سازمان‌ها از طریق برقراری ارتباط فرهنگی با جامعه، مسئولیت اجتماعی خود را به‌جا می‌آورند. مثلاً با اهدای هدایای هنری به مشتریان یا کارکنان در مناسبت‌های مختلف (مانند نوروز) یا با اجرای پروژه‌هایی که فرهنگ را به مخاطبان نزدیک‌تر کند.
- ترویج خلاقیت و نوآوری: سازمان‌های فرهنگ‌دوست محیطی را ایجاد می‌کنند که در آن خلاقیت و ایده‌پردازی تشویق می‌شود. آن‌ها به کارکنان خود آزادی فکری می‌دهند و از پروژه‌هایی که دارای ارزش فرهنگی هستند، حمایت می‌کنند.
- توجه به مسئولیت فرهنگی: این سازمان‌ها در تصمیم‌گیری‌های خود اثرات فرهنگی را در نظر می‌گیرند. آن‌ها تلاش می‌کنند سیاست‌ها و اقداماتشان با ارزش‌های فرهنگی جامعه همسو باشد. حمایت از هنرمندان در قالب پروژه‌های مسئولیت اجتماعی سازمان یکی از این راه‌هاست.
- سرمایه‌گذاری در برنامه‌های فرهنگی: یک سازمان فرهنگ‌دوست ممکن است در پروژه‌های فرهنگی سرمایه‌گذاری کند، از کارآفرینان فرهنگی حمایت کن یا فرصت‌های شغلی در حوزه‌های هنری و فرهنگی ایجاد نماید.
- ترویج ارزش‌های انسانی از طریق فرهنگ: چنین سازمانی از فرهنگ به‌عنوان ابزاری برای تقویت ارزش‌های انسانی مانند احترام، تنوع و همبستگی استفاده می‌کند.
کشور ایران چه هنرهایی دارد و چگونه می‌تواند آن‌ها را تبدیل به هدایای هنری کرد؟
ایران یکی از کشورهای با تاریخ و فرهنگ غنی است که هنرهای متنوع و سنتی بسیاری دارد. این هنرها به‌عنوان نمادهای هویت ملی و فرهنگی ایران شناخته می‌شوند و می‌توانند به‌عنوان هدایای هنری سازمانی با ارزش، عاطفی و فرهنگی برای کارکنان و مشتریان استفاده شوند. در ادامه به برخی از هنرهای شاخص ایران و راه‌های تبدیل آن‌ها به هدایای هنری سازمانی اشاره می‌کنیم:
فرش ایرانی
- ایجاد تابلو فرش‌های کوچک به عنوان هدیه هنری
- قاب کردن گل‌های اصیل یا طرح‌های منفرد فرش ایرانی
- گلیم‌های و گبه‌های کوچک زیر ۲۰ سانت که خود هدیه‌ای هنری و خاص هستند.
میناکاری
- تولید ظروف مسی مینیاتوری
- گلدان، جاقلمی یا ساعت‌های کوچک رومیزی با طرح مینا
- بشقاب‌های دیواری کوچک
خطاطی
- کالیگرافی که هنر خوشنویسی معاصر است را می‌توان به صورت تابلوهای کوچک به عنوان هدیه سازمانی خاص برای نوروز به مشتریان خاص هدیه داد.
- تصاویر با کیفیت از کالیگرافی‌‌های مشهور و گران‌قمیت که دارای امضای هنرمند آن هستند و ارزش مادی و معنوی بالایی دارند.
صنایع دستی چوبی
- ظروف چوبی کوچک و دست‌ساز به عنوان ارگانایزر روی میز کارمندان
- مجسمه‌های چوبی زیبا به عنوان هدیه هنری به یک بخش یا تیم در سازمان
- ساخت ماگ‌های سری با نام افراد یا لوگوی شرکت برای بخش‌های مختلف شرکت
نقاشی
- اهدای کارت‌های هدیه خرید آثار هنری از وبسایت‌های معتبر
- سرمایه‌گذاری برای کارکنان در بازار جدید آثار هنری – برای مطالعه بیشتر در این باره کلیک کنید.
- خرید آثار هنری اصیل برای مشتریان ویژه مانند سفرا، مشتریان بین‌الملل یا VIP
کاشی‌کاری
- کاشی‌های کوچک قاب‌شده که برگرفته از طرح‌های سنتی هستند.
- سفارش کاشی با رنگ‌های گران‌قیمت یا طلا و نقره که کاشی را فاخر کند.
- سفارش ساخت یک دیوار دکوراتیو کاشی در یک بخش سازمان به عنوان قدردانی از اعضای تیم
به یاد داشته باشیم که ایران دارای هنرهایی است که به‌راحتی می‌توانند به هدایای سازمانی تبدیل شوند. استفاده از هنرهای اصیل ایرانی نه‌تنها فرهنگ غنی ایران را ترویج می‌دهد، بلکه به گیرنده این هدایای هنری نشان می‌دهد که سازمان به ارزش‌ها و هویت فرهنگی اهمیت می‌دهد. این نوع هدایای هنری علاوه بر زیبایی و ارزش فرهنگی، به‌عنوان نمادی از توجه و احترام سازمان به کارکنان و مشتریان شناخته می‌شوند.
