در دنیای امروز، سازمانها بهجای تمرکز صرف بر روی پاداشهای مالی یا هدایای عمومی، به ارزشهای فرهنگی و معنوی بیشتر توجه میکنند. بسیاری از برندهای بزرگ جهانی مانند زارا، شنل و سونی با انتخاب هدایای هوشمندانه و هنری برای کارمندان خود در مناسبتهای ویژه، نهتنها قدردانی خود را از تلاشهای آنان نشان میدهند، بلکه ارتباط عاطفی و حرفهای قویتری با کارکنان خود برقرار میکنند. در این میان، هنر بهعنوان یک ابزار مؤثر در انتقال احساس احترام، اهمیت و تعلقخاطر، جایگاهی ویژه پیدا کرده است. بهخصوص در ایام نوروز، که فرصت مناسبی برای تجدید ارتباطات انسانی و ایجاد فضایی مثبت در محیط کار است، هدایای هنری نهتنها میتوانند زیبایی را به محیطهای کاری بیاورند، بلکه با نمادهای فرهنگی ایرانی، به کارمندان احساسی از افتخار و تعلق به سنتهای غنی کشورشان منتقل کنند. بنابراین، آیا شما آمادهاید که در عید نوروز، هدیهای خاص، هنری و ماندگار به کارمندان خود بدهید؟
ببینیم شرکتهای معروف چگونه از فرهنگ خود در هدایای سازمانی استفاده میکنند…
بسیاری از شرکتهای خارجی بهطور خلاقانه از آیتمهای فرهنگی کشورشان برای هدیه دادن به کارکنان، مشتریان یا شرکای تجاری استفاده کردهاند. این نوع هدایای فرهنگی نشانهای از احترام به فرهنگهای محلی است و به تقویت روابط و ایجاد هویت برند کمک میکند. این کار به برندها کمک میکند تا هویت خود را در بازارهای جهانی تقویت کرده و ارتباطات معنوی و عاطفی قویتری با کارکنان و مشتریان برقرار کنند.
در ادامه چند مثال از شرکتهایی که از آیتمهای فرهنگی کشورشان برای هدیه استفاده کردهاند آورده شده است:
شرکتهای ژاپنی
ژاپن بهعنوان کشوری با فرهنگ غنی، شرکتهای بزرگ ژاپنی بهطور مرتب از آیتمهای فرهنگی سنتی برای هدیه به کارکنان و مشتریان خود استفاده میکنند. شرکتهایی مانند Toyota یا Sony معمولاً در ایام سال نو یا سایر مناسبتها، هدایایی همچون آویزهای خوششانس (مانند مانکای یا دولین)، ظروف سرامیکی یا سایر صنایع دستی ژاپنی (مثل کاتانا یا کاتسوو) به مشتریان و کارکنان خود هدیه میدهند.
شرکتهای ایتالیایی
ایتالیا با تاریخچهای طولانی در زمینه هنر و طراحی، برخی از بزرگترین برندهای جهان را در خود جای داده است که هدایای فرهنگی این کشور را بهطور منظم در برنامههای خود گنجاندهاند. Ferrero، تولیدکننده شکلات معروف کیندر، در مناسبتهای خاص برای کارکنان خود بستههای هدیهای شامل موزاییکهای ایتالیایی یا کاشیهای دستساز به همراه محصولات خود هدیه میدهد.
شرکتهای هند
هند نیز از لحاظ فرهنگی بسیار غنی است و برخی از شرکتهای بزرگ این کشور به فرهنگ غنی خود پایبند هستند. شرکتهای مانند Tata و Mahindra به مناسبتهای مختلف از ابزارهای هنری هندی مانند جواهرات دستساز، پارچههای ابریشمی یا محصولات صنایع دستی محلی به کارکنان و مشتریان خود هدیه میدهند.
شرکتهای فرانسه
فرانسه با داشتن میراث فرهنگی غنی، بهویژه در زمینه هنر و مد، هدایای خود را با دقت و توجه به این فرهنگ انتخاب میکند. برندهای مطرح مانند Louis Vuitton و Chanel در برخی مناسبتها از هدایای دستساز فرانسوی مانند عطرهای مخصوص فرانسوی یا پارچههای بافتنی برای هدیه دادن استفاده میکنند.
شرکتهای اسپانیایی
در اسپانیا، هنر و فرهنگ بخش جداییناپذیر از هویت ملی است. برندهایی مانند Banco Santander و Zara به مناسبتهای خاص از سایر صنایع دستی اسپانیایی همچون سفالهای دستساز، شالهای ابریشمی یا تجزیههای فلزی برای هدیه دادن استفاده میکنند.
شرکتهای ترکیهای
ترکیه که ترکیبی از فرهنگ شرقی و غربی است، هدایای فرهنگی خودش را دارد. شرکتهای معتبر ترکیهای مانند Turkish Airlines یا Beko از منسوجات دستساز ترکی مانند کاشیهای عثمانی یا سایر صنایع دستی چوبی بهعنوان هدایای فرهنگی استفاده میکنند.
اما شرکتهای ایرانی چه کار میکنند؟
در شرکتهای ایرانی نیز مانند بسیاری از سازمانهای جهانی، توجه به فرهنگ و هویت ملی و همچنین اهمیت دادن به کارمندان در ایام خاص مانند عید نوروز از اهمیت بالایی برخوردار است. بسیاری از شرکتها برای قدردانی از کارکنان خود در این مناسبت، هدایای هنری ویژهای تهیه میکنند که علاوه بر ارزشهای اقتصادی، از جنبههای فرهنگی نیز بهرهمند باشند. در این راستا، برخی شرکتهای ایرانی به جای هدیههای تکراری و عمومی، به هدایای فرهنگی و هنری روی آوردهاند که علاوه بر ایجاد ارتباط عاطفی بیشتر با کارمندان، اصالت و فرهنگ ایرانی را نیز به نمایش میگذارند.
- برای مثال، برخی شرکتها با انتخاب هدایای سنتی ایرانی مانند صنایع دستی، تابلوهای نقاشی ایرانی، گلیم و فرش دستباف یا بستههای خاص از شیرینیهای سنتی ایرانی همچون باقلوا یا سوهان، به کارمندان خود نشان میدهند که به فرهنگ و هنر ایرانی ارزش قائلند. همچنین هدیه دادن کتابهای فرهنگی، مجموعههای شعر فارسی مانند دیوان حافظ، یا حتی جعبههای هنری و تزئینی با المانهای ایرانی میتواند بهعنوان هدایای نوروزی جذاب و ماندگار در شرکتها مطرح شود.
این نوع هدایای هنری، علاوه بر زیبایی و ارزش فرهنگی که دارند، به کارمندان این احساس را میدهند که در یک سازمان با هویت فرهنگی غنی و با احترام به سنتها و ارزشها فعالیت میکنند. این نوع انتخابها موجب افزایش انگیزه و رضایت شغلی کارکنان در محیط کار میشود و بهعنوان یک تجربه مثبت در ذهن آنها ثبت گردد. طراحی هدیه سازمانی برای عید نوروز یکی از کارهایی است که باید در نزدیکی به عید نوروز انجام شود.