طراحی هدایای سازمانی با توجه به ویژگی‌های برند، ابزاری کلیدی برای تقویت هویت برند و ایجاد حس تعلق در میان کارکنان است. شناسایی ارزش‌ها و ماموریت برند در این فرایند اهمیت بالایی دارد. هدایایی که با ارزش‌ها و اهداف برند همخوانی دارند، مانند هدایای زیست‌سازگار برای برندهایی که بر پایداری تاکید دارند، حس ارتباط عمیق‌تری را بین کارکنان و برند ایجاد می‌کنند. استفاده از نمادها و المان‌هایی که نمایانگر اهداف برند هستند، به ایجاد یک تصویر مثبت و جذاب از سازمان در ذهن کارکنان کمک می‌کند.
توجه به سلیقه و نیازهای کارکنان در طراحی هدایای سازمانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. تحلیل دقیق نیازها و علایق اعضای تیم، انتخاب هدایایی که نه تنها کاربردی باشند، بلکه حس ارزشمندی را در کارکنان ایجاد کنند، ممکن می‌سازد. شخصی‌سازی هدایا، مانند درج نام یا عنوان هر فرد، تجربه‌ای جدید و خاص برای هر کارمند فراهم می‌کند و باعث افزایش انگیزه و تعلق به سازمان می‌شود. همچنین، کیفیت هدایای انتخابی باید در سطح بالایی قرار داشته باشد تا احساس احترام و توجه به کارکنان را نشان دهد.
خلاقیت و نوآوری در طراحی هدایای سازمانی، برند را به یک شخصیت جذاب و متمایز تبدیل می‌کند. استفاده از رنگ‌ها و لوگوی برند در طراحی این هدایا، شناسایی و یادآوری برند را در ذهن کارکنان تسهیل می‌کند. همچنین، انتخاب هدایای پایدار و زیست‌سازگار، نشان‌دهنده تعهد برند به مسئولیت اجتماعی است و تاثیر مثبتی بر روی تصویر برند در ذهن کارکنان خواهد داشت. تنوع در انتخاب هدایا و ارائه گزینه‌های مختلف برای مناسبت‌های گوناگون، ارتباط با کارکنان را تقویت کرده و حس همبستگی و مشارکت را در سازمان افزایش می‌دهد.
استفاده از آثار هنری در طراحی هدایای سازمانی، نه تنها به تقویت هویت برند کمک می‌کند، بلکه به ایجاد ارتباطی عمیق‌تر و معنادارتر با کارکنان و مشتریان منجر می‌شود. این رویکرد باعث می‌شود هدایای سازمانی فراتر از یک کالای تبلیغاتی ساده قرار گیرند و به عنوان آثاری با ارزش و الهام‌بخش شناخته شوند. راهکارهای زیر برای طراحی هدایای سازمانی پیشنهاد می‌شود:
برقراری همکاری با هنرمندان محلی برای خلق آثار هنری اختصاصی، شامل نقاشی‌ها، مجسمه‌ها، یا طراحی‌های گرافیکی
طراحی بسته‌بندی هدایای سازمانی با استفاده از آثار هنری برای خلق تجربه دریافت هدیه
طراحی هدایای سازمانی به شکل یک مجموعه از آثار هنری، مانند کارت‌های پستال، تقویم‌ها یا پوسترهای هنری، به گیرندگان امکان می‌دهد که آثار هنری را به دیوارها یا فضاهای کاری خود اضافه کنند. این آثار می‌توانند شامل تصاویری از ارزش‌ها، ماموریت برند یا مسئولیت اجتماعی باشند.
شخصی‌سازی هدایا با استفاده از آثار هنری به فردی شدن این هدایای کمک می‌کند. به عنوان مثال، طراحی تیشرت‌ها، ماگ‌ها یا دفترچه‌های یادداشت با آثار هنری و نام کارکنان، احساس ویژه‌ای را در گیرندگان ایجاد می‌کند.
برگزاری رویدادهای هنری، مانند نمایشگاه‌های آثار هنری یا کارگاه‌های هنری، به عنوان بخشی از هدایای سازمانی برای تعامل و مشارکت کارکنان و مشتریان و همچنین بهبود روحیه تیمی و ایجاد حس همبستگی در سازمان منجر می‌شوند.
ادغام فناوری با هنر، مانند استفاده از واقعیت افزوده یا طراحی‌های دیجیتال به هدف خلق هدایای مدرن و جذاب؛ به عنوان مثال، قرار دادن QR کدها بر روی هدایای هنری که به محتوای دیجیتال، مانند ویدیوهای معرفی برند یا آثار هنری تعاملی، متصل می‌شوند.
همانطور که می‌دانید برخی از آثار هنری به علت ارزش بسیار بالای اثر، بسیار گران هستند. شما می‌توانید تعداد محدودی تصویر با کیفیت از این اثر را به همراه امضای هنرمند آن بخرید و به عنوان هدیه سازمانی لوکس و طراحی‌شده برای مشتریان ویژه خود مانند هدیه سازمانی برای سفرا قرار دهید.
من یک یادگیرنده تمام عیار هستم؛ از برگ درختی که می‌افته تا صحبت‌های استادانم در کلاس‌ها، درس می‌گیرم. نوشتن راهی است که من میتونم برخی از تجربه‌‌ها، فهم و یادگیری‌م رو در اون با دیگران به اشترک می‌ذارم.
